Améliorer les achats et approvisionnements
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Formation créée le 06/02/2025. Dernière mise à jour le 14/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Optimisez la gestion des stocks, évaluez les fournisseurs et réduisez les ruptures. Développez des stratégies efficaces pour améliorer la qualité, la performance et l'organisation de vos achats et approvisionnements.
Objectifs de la formation
- Optimiser la gestion des stocks
- Evaluer les fournisseurs
- Améliorer la qualité et réduire les ruptures.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Acheteurs
- Approvisionneurs
- Techniciens
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction :
- Positionnement des achats dans l'organisation.
- Tour de table pour partager les besoins spécifiques des participants.
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Séquence 1 : Analyse des achats
- Analyse des portefeuilles fournisseurs et des segments d'achat.
- Identification des gisements d'économie.
- Outils pour comprendre et hiérarchiser les besoins.
- Évaluation des acquis Séquence 1.
-
Séquence 2 : Gestion des risques et des contrats
- Identification des risques liés à l'approvisionnement.
- Construction de contrats adaptés aux contextes spécifiques.
- Clauses indispensables et gestion des litiges.
- Évaluation des acquis Séquence 2.
-
Séquence 3 : Performance et suivi
- Mise en place des indicateurs de performance.
- Actions correctives pour améliorer les résultats.
- Capitalisation sur les retours d'expérience.
- Évaluation des acquis Séquence 3.
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Séquence 4 : Planification stratégique
- Intégration des approvisionnements dans la stratégie globale.
- Collaboration inter-équipes et optimisation des processus.
- Analyse post-action et plans d’amélioration continue.
- Évaluation finale des acquis (incluant Séquence 4) et de la formation.
Équipe pédagogique
Consultant senior en achats et développement durable
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Inclusion et auto-positionnement en début de formation
- Évaluation des acquis et progression pédagogique en fin de séquence et en fin de formation (orale et écrite par questionnaire, individuelle et collective)
- Feuille de présence, Attestations de présence et de fin de formation
- Évaluation Qualité Prestation en fin de formation et « à froid » à 3 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, benchmark inter-entreprises, supports pédagogiques.
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Pour tout besoin spécifique d’aménagement, contacter notre Référent handicap (Mme Françoise CHALIES) au 06.37.37.64.85